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Últimas SERAM

  • 01/02/2023

    DIREITO A FÉRIAS

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    DIREITO A FÉRIAS O/A trabalhador/a tem direito a um período de férias remuneradas em cada ano civil e que, em regra, se reporta ao trabalho prestado no ano civil anterior, não estando, porém, sujeito à assiduidade ou efetividade de serviço, à exceção dos casos expressamente previstos na lei. Este direito é irrenunciável e, como tal, não pode ser substituído por qual compensação económica ou outra, salvo nos casos previstos na lei. AQUISIÇÃO DO DIREITO A FÉRIAS O direito a férias adquire-se com a celebração do contrato de trabalho e vence-se, em regra, no dia 1 de janeiro de cada ano civil. No…
  • 27/01/2023

    Relatório da OIT conclui que a desaceleração económica poderá forçar os trabalhadores a aceitar empregos de menor qualidade

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    A desaceleração do crescimento global do emprego e a pressão exercida sobre as condições de trabalho podem comprometer a justiça social, de acordo com o Relatório da OIT, World Employment and Social Outlook Trends 2023 [Perspetivas Sociais e de Emprego no Mundo - Tendências 2023). As projeções para 2023 relativas ao crescimento económico e ao emprego revelam que “a maioria dos países ficará aquém de uma recuperação total dos níveis pré-pandémicos num futuro previsível. Pior ainda, o progresso nos mercados de trabalho é provavelmente demasiado lento para reduzir os enormes défices de trabalho…
  • 24/01/2023

    COMPROMISSOS ASSUMIDOS, SÃO PARA SEREM CUMPRIDOS.

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    No que respeita a avaliação do desempenho dos Enfermeiros, é BIENAL. No decorrer de 2021, em plena crise pandémica originada pela COVID 19 em reunião com o SERAM e outros sindicatos, o Conselho de Administração do SESARAM, EPERAM negociou e assumiu, o seguinte compromisso: - Em ano não pandémico os Enfermeiros obtém no mínimo um (1) ponto, em ano pandémico, obtém no mínimo três (3) pontos. - De acordo com este princípio para o biénio 2019/2020, a situação era a seguinte: 2019 ano não pandémico (1) ponto, 2020 ano pandémico (3) três pontos - somatório do biénio (4) pontos. - A situação…
  • 19/01/2023

    Intervenção SERAM na questão das "Altas Problemáticas"

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    No Jornal da Madeira, assim como, no programa Interesse Público da RTP madeira do dia 18/01 debateu-se a questão das “altas problemáticas” o Enfº Juan Carvalho em representação do SERAM foi um dos convidados e alertou para a necessidade de uma resposta mais integrada das várias áreas da governação por forma a dar resposta a esta questão complexa. O SERAM na voz de Juan Carvalho também chamou a atenção para a necessidade urgente de contratação de mais profissionais de enfermagem para minimizar o acréscimo de trabalho, já que há uma necessidade crescente da população em cuidados de enfermagem…
  • 16/01/2023

    FACTORES PSICOSSOCIAIS NA PREVENÇÃO DE LESÕES MUSCULOESQUELÉTICAS RELACIONADAS COM O TRABALHO

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    As Lesões Musculoesqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT) e os problemas de saúde psicológica (por exemplo, stresse, ansiedade e depressão) são as duas causas principais de ausência por doença relacionada com o trabalho na União Europeia. Através dos estudos realizados, a EU-OSHA conclui que existe uma correlação entre as lesões músculo-esqueléticas e os fatores de risco psicossociais, especialmente quando conjugados com fatores de riscos físicos, nomeadamente: elevado volume de trabalho; exigências contraditórias e falta de clareza sobre a função e as tarefas; falta de participação…

Intervenção do Presidente do SERAM - Juan Carvalho no Programa Interesse Público da RTP Madeira

O Sindicato dos Enfermeiros da Região Autónoma da Madeira (SERAM), é um sindicato com forte implantação regional, foi criado a 12 de agosto de 1959, completando em 2019, 60 anos. O seu compromisso foi, é, e continua a ser a defesa dos direitos socio profissionais dos seus associados, da profissão de enfermagem e do Serviço Regional de Saúde. Sindicalizar-se é fazer parte de uma organização solidária e reivindicativa, aumentando a voz e a visibilidade social dos Enfermeiros, junto das instituições e do governo, fazendo parte de uma estrutura que denuncia e luta de forma organizada e intransigente pelos teus direitos e por melhores condições de vida e de trabalho. Exerce os teus direitos laborais enquanto trabalhador, participa e permanece informado.