O SEP e o SERAM realizaram uma ampla discussão com os enfermeiros num conjunto de Fóruns Nacionais e Regionais e reuniões, com o objetivo de discutir as “bases de trabalho” relativas à revisão da Carreira de Enfermagem
Relativamente à Estrutura de Carreira e inerente grelha salarial, em termos genéricos, foi decidido:
Valorização geral da Carreira de Enfermagem:
- elevar o valor da 1ª posição da categoria de enfermeiro;
- manter ou melhorar os atuais “saltos salariais” (fixados na atual grelha salarial do DL 122/2010) inerentes à progressão entre posições remuneratórias;
- atingir remunerações superiores com menor tempo de serviço na categoria de enfermeiro;
- dar expressão visível e valorizar os enfermeiros especialistas;
- deter uma categoria para a área da gestão (enfermeiro gestor).
Hipotese 1
Hipótese 2
A Comissão Negociadora Sindical:
SEP – Sindicato dos Enfermeiros Portugueses
SERAM – Sindicato dos Enfermeiros da Região Autónoma da Madeira