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No passado dia 13 de Janeiro de 2022 concretizou-se a reunião com o conselho de administração do SESARAM solicitado pelo sindicato em Dezembro de 2021.

O principal objetivo desta reunião era a rápida aplicação por parte do SESARAM do Decreto Legislativo Regional n.º22/2021/M que corrige injustiças relativas ao processo de descongelamento da Carreira de Enfermagem e cria regras excecionais para a avaliação de desempenho no bienio 2019-2020.

Outros temas abordados pelo SERAM que também preocupam os enfermeiros foram os seguintes:

- Atribuição do prémio COVID 19 correspondente ao 2021

- Pocedimento Concursal para Admissão de Novos Enfermeiros

- Procedimento Concursal para Enfermeiro Gestor e Enfermeiro Especialista

- Avaliação de Desempenho para o Biénio 2021-2022

Neste contexto o sindicato dos enfermeiros da RAM, exigiu uma calendarização para concretização das várias matérias em apreço.


Foi consensualizado com o CA do SESARAM, EPERAM, as seguintes metas:

 

 
a) Até final do primeiro trimestre de 2022 (março) todos os enfermeiros
Terão de ser notificado dos pontos que possuem.
 
b) Até março todas as situações de injustiça decorrentes do processo de
descongelamentos têm de ser resolvidos
 
c) Em março nova reunião entre o SERAM e o SESARAM
para avaliar a situação e iniciar a negociação sobre a avaliação do
desempenho para o biénio 2021 - 2022.
 
Mais Informação na Circular Informativa de Janeiro de 2022
 
A Direção